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Autor: Katharina Würz

SAP SuccessFactors und SAP HCM – die Technologien im Vergleich

SAP SuccessFactors und SAP HCM – die Technologien im Vergleich

Veröffentlicht von | 29. Oktober 2020 | |

Mit der neuen HR-Lösung SAP SuccessFactors (kurz SFSF = SuccessFactors San Francisco) bewirbt die SAP den Nachfolger für SAP HCM. Um SAP HCM jedoch tatsächlich komplett in Deutschland ablösen zu können, muss SuccessFactors alle bisherigen Funktionen abbilden können, den Anforderungen der Kunden gerecht werden, bzw. diese sogar übertreffen. SAP SuccessFactors stammt aus dem Bereich des Talent-Managements und muss nicht nur funktionell, sondern auch durch den Ursprung in den Vereinigten Staaten auf die Gesetzgebungen und Besonderheiten im deutschen Personalwesen angepasst werden. Zwar arbeitet SAP verstärkt an der Weiterentwicklung der Software, aber ob diese bereits an SAP HCM herankommt und welche Vor- und Nachteile die jeweiligen Technologien – On-Premises-Lösung SAP HCM und Cloud-Software SFSF – im Vergleich haben, erklären wir Ihnen in diesem Beitrag.

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Rechnungseingangsprozess inside SAP automatisieren mit der invoiceLINE

Rechnungseingangsprozess inside SAP automatisieren mit der invoiceLINE

Veröffentlicht von | 1. Oktober 2020 | |

Jeder Buchhalter kennt die mühsame Arbeit der Verarbeitung von eingehenden Rechnungen. Dieser wichtige Prozess ist meist noch manuelle Arbeit, bei dem alle Daten per Hand abgelesen und in das SAP-System übertragen werden. Das kostet viel Zeit und kann sehr fehleranfällig sein, vor allem bei einem großen Fluss an Eingangsrechnungen. Deshalb sollte der Eingangsrechnungsprozess digitalisiert und zugleich möglichst schnell durchgeführt werden. Mit der invoiceLINE wird die Bearbeitung von Eingangsrechnungen automatisiert und direkt in SAP abgewickelt. Zudem wird der Eingangsrechnungsprozess dadurch auf unter eine Minute beschleunigt – und das ohne manuellen Aufwand.

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SAP SuccessFactors – Personalmanagement aus der Cloud

SAP SuccessFactors – Personalmanagement aus der Cloud

Veröffentlicht von | 3. September 2020 | |

Der Bewerbermarkt ist so umkämpft wie nie. Vor allem mittelständische Unternehmen stehen vor der enormen Herausforderung, motivierte Talente für sich zu gewinnen, weshalb eine technische Lösung stark unterstützen und Mitarbeitern im Personal unter die Arme greifen kann. Mit SAP SuccessFactors verfügen Sie über alle notwendigen Funktionen für das Personalmanagement, die jedem Mitarbeiter Ihres Unternehmens den Arbeitsalltag erleichtert und Ihre Personalmitarbeiter beim Finden von qualifizierten Fachkräften unterstützt.

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S/4HANA Branchenlösung für die Logistik

S/4HANA Branchenlösung für die Logistik

Veröffentlicht von | 9. Juli 2020 | |

abilis4logistics deckt alle relevanten Aspekte der Bedürfnisse der Logistikbranche ab und ist sowohl auf-, als auch abwärts skalierbar, um dem Kunden ein vollständig auf ihn zugeschnittenes System zu liefern. Mit unserem Best-Practices-Ansatz, den tiefen Branchenkenntnissen und unseren SAP AddOns sind wir in der Lage, ein betriebsbereites S/4HANA-System von Grund auf zu implementieren, egal ob vor Ort, in unseren Einrichtungen oder in der Cloud gehostet. S/4HANA steht Ihnen nicht nur schneller, sondern auch maßgeschneidert zur Verfügung.

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