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Autor: Tobias Roller

HCM goes S/4HANA: Moderne HR-Prozesse mit SAP HCM for S/4HANA (H4S4)

HCM goes S/4HANA: Moderne HR-Prozesse mit SAP HCM for S/4HANA (H4S4)

Veröffentlicht von | 6. Juli 2023 | |

H4S4, HXM Move, SuccessFactors – mit diesen Begrifflichkeiten sind Sie bestimmt schon in Berührung bekommen, wenn Sie sich aktuell mit Ihren digitalen Personalprozessen beschäftigen. Das Wartungsende von SAP HCM rückt immer näher und sorgt in vielen Unternehmen für große Unsicherheiten. Mit SAP HCM for S/4HANA hat die SAP jedoch eine echte Alternative geschaffen, wie Unternehmen ihre traditionellen Personalprozesse aus ihrem HCM über das Wartungsende hinaus abbilden und dennoch ohne Bedenken auf S/4HANA migrieren können. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.

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Erleichtern Sie Ihren Arbeitsalltag mit ChatGPT

Erleichtern Sie Ihren Arbeitsalltag mit ChatGPT

Veröffentlicht von | 1. Juni 2023 | |

Die Rolle von KI-basierten Assistenten nimmt stetig zu. Eines der ersten und bekanntesten solcher Tools ist ChatGPT des Unternehmens OpenAI. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was ChatGPT ausmacht und wie das Tool eingesetzt werden kann, um Ihre Produktivität und Effizienz zu steigern.

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Mit smarter Preiskalkulation den Folgen der Inflation entgegensteuern

Mit smarter Preiskalkulation den Folgen der Inflation entgegensteuern

Veröffentlicht von | 4. Mai 2023 | |

Laut einer Studie des statistischen Bundesamts lag die Inflationsrate so hoch wie noch nie seit der deutschen Wiedervereinigung. Wie sich die Inflation auf Ihre Kosten auswirkt, weshalb Sie dabei besonders auf die Kalkulation Ihrer Preise achten sollten und wie Sie der Einsatz einer CPQ-Software unterstützen kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.

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Transparentes Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung mit SAP SuccessFactors

Transparentes Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung mit SAP SuccessFactors

Veröffentlicht von | 6. April 2023 | |

Der Bereich SAP Talentmanagement in SAP SuccessFactors unterstützt Unternehmen dabei, einen schlanken und transparenten Prozess sowohl für die Bewerbenden als auch den Arbeitgeber zu schaffen. Mit dem Modul Recruiting schaffen Sie einen durchgängigen Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung, damit beide Parteien jederzeit den aktuellen Status kennen, es zu keinerlei Missverständnissen führt und die nächsten Schritte klar erkennbar sind. Erfahren Sie in diesem Blogbeitrag, wie Sie das Beste aus dem Recruiting in SAP SuccessFactors herausholen können.

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