Das SAP Human Capital Management (SAP HCM, vormals SAP HR) ist das Modul für die Personalwirtschaft, durch das Sie Ihre Personalverwaltung und -entwicklung abbilden und steuern können. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Untermodule SAP HCM enthält, wie Sie durch die vielen Funktionen kostbare Zeit einsparen können und welche weiteren Vorteile Ihnen geboten werden.
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Diese 10 Tipps sollen Ihnen den Umgang mit Microsoft Outlook erleichtern und Ihnen neue Möglichkeiten für die optimale Nutzung aufzeigen. Beschleunigen und automatisieren Sie Ihre Arbeitsprozesse und vermeiden Sie Fehler durch clevere Funktionen.
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Software-Lösungen, die lokal installiert und gespeichert sind, sind vom Aussterben bedroht. Um den Anforderungen der heutigen Zeit zu entsprechen, werden Softwares in die Cloud ausgelagert – als Software as a Service (SaaS). Nicht nur standortunabhängiges Arbeiten im Team wird immer wichtiger. IT-Abteilungen sollen sich in den Unternehmen um innovative Projekte kümmern können und sich nicht mit dem Betrieb der IT-Infrastrukturen und Software-Lösungen aufhalten.
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Ein SAP ERP-System ist nur in seinem Standard bei jedem Unternehmen gleich. Mit Hilfe von Customizing und durch ABAP-Programmierung kann das SAP-System individuell angepasst werden, um den Wünschen des anwendenden Unternehmens zu entsprechen. So können beliebig viele Transaktionen einem System hinzugefügt werden. Mit Hilfe von Customizing, User-Exits und Z-Programmen holen Sie das Maximale aus Ihrem SAP-System heraus.
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Passwörter stellen allgemein immer noch eine gewisse Sicherheitslücke dar. Obwohl den meisten klar ist, dass Passwörter niemals doppelt verwendet werden sollte, wird dies aus Bequemlichkeit immer noch oft umgesetzt. Um Systeme oder Konten doppelt zu schützen, können Sie eine so genannte 2-Faktor-Authentifizierung (2FA) integrieren. Bei einer 2-Faktor-Authentifizierung werden zwei unterschiedlichen Komponenten (Faktoren), die unabhängig von einander sind, für den Identitätsnachweis und beispielsweise die Anmeldung in ein System oder Konto eingesetzt.
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