In Zeiten des Aufstiegs von ChatGPT war es nur eine Frage der Zeit, bis große Unternehmen ihre eigenen KIs entwickeln. Auch bei SAP spielt das Thema KI nun schon seit Längerem eine wichtige Rolle – diese Entwicklung erreicht mit SAP Joule nun einen neuen Meilenstein. Als neuer generativer KI-Assistent soll SAP Joule dabei helfen, effizienter zu arbeiten und bessere Entscheidungen zu treffen. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.
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Die Mehrheit der Unternehmen sieht sich noch mit vielen Herausforderungen beim Umstieg auf die Cloud konfrontiert. Mit dem RISE with SAP Migration & Modernization Programm und dem Transformation Incentive hat die SAP SE bereits Anfang des Jahres diverse Ressourcen, Dienstleistungen und finanzielle Anreize geschaffen, um Sie bei Ihrer individuellen Cloud-Transformation zu unterstützen. Was es damit genau auf sich hat, erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.
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In Deutschland sollen E-Rechnungen im B2B-Bereich zukünftig spätestens ab 2028 verpflichtend sein. Unternehmen müssen jedoch bereits ab 2025 in der Lage sein, elektronische Rechnungen zu verarbeiten. Entsprechende umsatzsteuerrechtliche Regelungen sind im Wachstumschancengesetz enthalten, das der Bundestag am 17.11.2023 verabschiedet hat. Wir geben einen Überblick über die geplanten Änderungen.
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Sie möchten unkompliziert wachsen und benötigen dafür ein sofort einsatzbereites, flexibel skalierbares und hochmodernes ERP-System? Speziell für den Mittelstand hat die SAP dafür nun ein neues Komplettpaket geschaffen, um Sie bei bei der sicheren und schnellen Einführung von Cloud ERP vollumfassend zu unterstützen: GROW with SAP – denn wie könnte es auch anders sein? Wir klären Sie über die enthaltenen Lösungen & Services auf und für wen das neue Angebot geeignet ist.
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H4S4, HXM Move, SuccessFactors – mit diesen Begrifflichkeiten sind Sie bestimmt schon in Berührung bekommen, wenn Sie sich aktuell mit Ihren digitalen Personalprozessen beschäftigen. Das Wartungsende von SAP HCM rückt immer näher und sorgt in vielen Unternehmen für große Unsicherheiten. Mit SAP HCM for S/4HANA hat die SAP jedoch eine echte Alternative geschaffen, wie Unternehmen ihre traditionellen Personalprozesse aus ihrem HCM über das Wartungsende hinaus abbilden und dennoch ohne Bedenken auf S/4HANA migrieren können. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Blogbeitrag.
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