[et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text _builder_version=“4.20.2″ hover_enabled=“0″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n
Heutzutage werden Unternehmen jeden Tag aufs Neue vor die Herausforderung gestellt, sich innerhalb k\u00fcrzester Zeit an wandelnde Marktbedingungen anzupassen. Denn wer agil ist und schnell reagiert, kann sich von seinen Wettbewerbern abheben und die Marktposition st\u00e4rken. Doch wie k\u00f6nnen Unternehmen schneller agieren, ohne Gefahr zu laufen, wichtige Faktoren au\u00dfer Acht gelassen zu haben? Die Antwort scheint im ersten Moment simpel: Indem sie schnell auf neueste Technologieinnovationen, fundierte Datenanalysen und entsprechende Prognosen zugreifen k\u00f6nnen. Doch dies ist gar nicht so einfach, da h\u00e4ufig eine enorm hohe Anzahl von Daten aus den verschiedensten Systemen konsolidiert werden muss, bevor diese analysiert werden k\u00f6nnen. Ein Prozess, der mit einem hohen Zeitaufwand einhergehen kann.<\/p>\n
Mit der SAP Business Technology Platform (kurz: BTP) hat die SAP eine innovative L\u00f6sung geschaffen, mit der Unternehmen genau diese Herausforderungen im Handumdrehen bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen. Soweit die Theorie. Doch was ist die SAP BTP \u00fcberhaupt und welche Mehrwerte bietet sie? Diese und weitere Fragen m\u00f6chten wir Ihnen in unserem Beitrag \u201e5 wichtige Fragen zu SAP BTP\u201c beantworten.<\/p>\n
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Hinter der SAP BTP verbirgt sich eine Plattform, die s\u00e4mtliche Daten und Analysen, Anwendungsentwicklungen, K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) sowie Automatisierungen und Integrationen zusammenf\u00fchrt. Es handelt sich damit um eine Platform-as-a-Service (kurz: PaaS) L\u00f6sung, welche das gesamte SAP-\u00d6kosystem abdeckt. Auf dieser Plattform lassen sich SAP- und Nicht-SAP-Anwendungen in einer sicheren Cloud-Umgebung entwickeln, erweitern und integrieren, mit dem Ziel, die Digitalisierung und Innovationen in Unternehmen immer weiter voranzutreiben.<\/p>\n
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Das Besondere an der SAP BTP ist, dass es sich zwar um eine Infrastruktur handelt, die von der SAP verwaltet wird, jedoch die Integration von Nicht-SAP-Anwendungen genauso m\u00f6glich ist. So k\u00f6nnen s\u00e4mtliche Daten aus verschiedensten Quellen zentral gesammelt, betrachtet und analysiert werden und Sie erhalten wertvolle Einblicke in Echtzeitdaten.<\/p>\n
Dar\u00fcber hinaus handelt es sich bei der SAP BTP um die wichtigste strategische Entwicklungs- und Laufzeitplattform f\u00fcr alle neuen Gesch\u00e4ftsanwendungen der SAP. Bereits jetzt k\u00f6nnen Nutzer auf zahlreiche Gesch\u00e4ftsanwendungen oder Entwicklungen seitens SAP zugreifen und von erprobten Best Practices profitieren.<\/p>\n
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Die SAP BTP stellt nicht nur eine Plattform dar, auf der Sie s\u00e4mtliche Daten zusammenf\u00fchren und gesamtheitlich betrachten k\u00f6nnen. Mit der SAP BTP erhalten Entwickler gleichzeitig alles, was sie ben\u00f6tigen, um Prozesse zu verbinden und weiterzuentwickeln. Dies spiegelt sich auch in den folgenden drei Use Cases wider:<\/p>\n
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Kurz gesagt: Die SAP BTP eignet sich f\u00fcr alle Unternehmen, die den Core clean halten, Innovationen vorantreiben und Daten aus s\u00e4mtlichen Quellen bestm\u00f6glich analysieren und nutzen wollen. Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, Branche und sogar die Deployment-Methode des SAP-Systems spielen dabei keine Rolle. Denn mit der SAP BTP hat die SAP eine Plattform geschaffen, die auch On-Prem-Systeme mit zahlreichen innovativen Cloud-Funktionalit\u00e4ten verbindet.<\/p>\n
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Die SAP BTP bietet weitaus mehr Vorteile als nur die M\u00f6glichkeit, den Core clean zu halten und Entwicklungen sicher in der Cloud durchzuf\u00fchren. Einer der wohl gr\u00f6\u00dften Nutzen besteht darin, dass Sie s\u00e4mtliche Daten auf einer zentralen Plattform konsolidieren und auswerten k\u00f6nnen. Langes Hin- und Herspringen zwischen den verschiedenen Anwendungen und m\u00fchselige Excel-Auswertungen geh\u00f6ren damit der Vergangenheit an. Nun haben Sie die Chance, mit einem verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig geringen Aufwand das Beste aus Ihren Daten herauszuholen und eine ganzheitliche Unternehmensbetrachtung vorzunehmen. Gesch\u00e4ftskritische Entscheidungen k\u00f6nnen somit schneller und auf Basis s\u00e4mtlicher Daten getroffen werden.<\/p>\n
Ein weiterer gro\u00dfer Vorteil besteht darin, dass Anwender \u00fcber No Code und Low Code Funktionalit\u00e4ten (erg\u00e4nzend zur klassischen Entwicklung) schnell und einfach Aufgaben automatisieren, Workflows erstellen oder Oberfl\u00e4chen personalisieren k\u00f6nnen. So k\u00f6nnen Sie die Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigern und zugleich Innovationen beschleunigen.<\/p>\n
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Mit der SAP BTP er\u00f6ffnen sich zahlreiche neue M\u00f6glichkeiten f\u00fcr SAP-Kunden \u2013 auch f\u00fcr diejenigen, die ihre Systeme (bewusst) On-Premises und nicht in der Cloud betreiben. Durch die Anbindung verschiedener Softwarel\u00f6sungen und Services sowie der nahezu unbegrenzten Entwicklungsm\u00f6glichkeiten bietet die SAP eine wichtige Basis f\u00fcr zuk\u00fcnftige Innovationen und ebnet den Weg hin zum intelligenten Unternehmen. \u00a0\u00a0<\/p>\n
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Sie besch\u00e4ftigen sich erst seit kurzem mit diesem Thema und haben noch das ein oder andere Fragezeichen im Kopf? Oder sind sich noch nicht ganz sicher, welche M\u00f6glichkeiten die SAP BTP Ihrem Unternehmen bietet? Gerne beraten wir Sie in einem individuellen Gespr\u00e4ch und beantworten Ihre offenen Fragen zur SAP BTP. Kostenfrei und unverbindlich.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“https:\/\/sap-carecenter.de\/kontakt\/“ url_new_window=“on“ button_text=“Kontakt aufnehmen“ button_alignment=“center“ _builder_version=“4.20.2″ custom_button=“on“ button_bg_color=“#ff9b00″ button_border_width=“0″ background_layout=“dark“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_size__hover=“null“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover=“null“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover=“null“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover=“null“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover=“null“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover=“null“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover=“null“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover=“null“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover=“null“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover=“null“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover=“null“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover=“null“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover=“null“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover=“null“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover=“null“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover=“null“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover=“null“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover=“null“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover=“null“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover=“null“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover=“null“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mit der SAP Business Technology Platform (kurz: BTP) hat die SAP eine innovative L\u00f6sung geschaffen, mit der Unternehmen aktuelle Herausforderungen, wie z. 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Vor allem mittelst\u00e4ndische Unternehmen stehen vor der enormen Herausforderung, motivierte Talente f\u00fcr sich zu gewinnen, weshalb eine technische L\u00f6sung stark unterst\u00fctzen und Mitarbeitern im Personal unter die Arme greifen kann. 2011 hat SAP die HRIS-Plattform SuccessFactors mit in das Portfolio aufgenommen und 2013 in die Cloud-Plattform integriert. Seitdem wurde SAP SuccessFactors (SFSF) stetig weiterentwickelt und bietet Unternehmen nun einen gro\u00dfen Pool voller M\u00f6glichkeiten. Neben starken Recruiting-Funktionen, Workflows f\u00fcr den einfacheren Einstieg der Talente sowie deren F\u00f6rderung, gibt SuccessFactors jedem einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen eine gewisse Verantwortung zur Motivationserhaltung sowie einer Produktivit\u00e4tssteigerung.<\/p> In SAP SuccessFactors sind die gewohnt starken Prozesse der SAP-Produkte gepaart mit einer intuitiven Benutzeroberfl\u00e4che, die nicht nur sehr attraktiv, sondern auch sehr einfach zu bedienen ist. Der End-User r\u00fcckt hier sehr stark in den Vordergrund. Jedem einzelnen Benutzer wird ein einzigartiges Erlebnis geboten. Deshalb wird SuccessFactors auch als HXM-Plattform (Human Experience Management) bezeichnet.<\/p> Mit dem Betrieb in der Public Cloud sparen Sie als Unternehmen nicht nur Kosten ein, sondern k\u00f6nnen die Software problemlos in jede IT-Landschaft integrieren.<\/p> Das Besondere an SuccessFactors? Es ist nicht an die ERP-Software von SAP gebunden und kann auch ohne den Einsatz von SAP ERP oder SAP S\/4HANA genutzt werden.<\/p> Mittelst\u00e4ndische Unternehmen stehen sehr h\u00e4ufig vor der Herausforderung, qualifizierte und motivierte Fachkr\u00e4fte f\u00fcr sich zu gewinnen. Gerade Unternehmen aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau oder auch der Logistik haben es hierbei schwer. Der Arbeitsmarkt ist hart umk\u00e4mpft, weshalb es umso schwerer ist, Talente zu identifizieren, diese vom eigenen Unternehmen, dem Job und der Philosophie zu \u00fcberzeugen sowie sich wiederum gegen die starke Konkurrenz durchzusetzen und das Talent f\u00fcr sich zu gewinnen.<\/p> Neben dem Recruiting neuer Mitarbeiter stellt auch die Motivation der eigenen Mitarbeiter eine Herausforderung gerade in diesen Branchen dar. Denn zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und steigern neben ihrer Produktivit\u00e4t auch den Erfolg des Unternehmens.<\/p> Des Weiteren ist es enorm wichtig, alle Mitarbeiter korrekt zu qualifizieren. Vor allem in einem sich schnell wandelnden Zeitalter mit neuen M\u00f6glichkeiten und Techniken, muss ein gro\u00dfer Fokus auf die kontinuierliche F\u00f6rderung der Mitarbeiter gesetzt werden. Eine regelm\u00e4\u00dfige Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter sollte niemals hintenangestellt werden. Mit den daf\u00fcr ausgelegten Funktionalit\u00e4ten bietet SAP SuccessFactors neue M\u00f6glichkeiten f\u00fcr die Beurteilung der Leistungen sowie dem Finden von Qualifikationsl\u00fccken und der dementsprechenden Weiterbildung.<\/p> SAP SuccessFactors besteht aus den drei Kernmodulen Talentmanagement, Employee Central (Personaladministration) sowie Analytics & Planning. Als SuccessFactors Kunde k\u00f6nnen Sie sich Ihre HR-L\u00f6sung so gestalten, wie Sie sie f\u00fcr Ihr Unternehmen am besten ben\u00f6tigen. Wie auch beim ERP-System von SAP k\u00f6nnen Sie sich SAP SuccessFactors auf Ihr Unternehmen ma\u00dfschneidern und aus folgenden Funktionalit\u00e4ten w\u00e4hlen:<\/p> Im Employee Central werden alle Kernprozesse aus dem bisherigen SAP-HCM-System geb\u00fcndelt. Das gesamte Stammdatenmanagement wird hier abgewickelt und schafft die Basis f\u00fcr alle anderen SFSF-Module, insbesondere das Talentmanagement. Folgende Funktionalit\u00e4ten werden \u00fcber Employee Central abgebildet: Personaladmininstration, Organisations-Management, Zeitwirtschaft und optional die Gehaltsabrechnung.<\/p> Neben wichtigen Auswertungen (Workforce Analytics) k\u00f6nnen hier auch gezielte Personalplanungen (Workforce Planning) abgebildet werden. Mit Hilfe des Moduls Learning Analytics kann analysiert werden, welcher Mitarbeiter welche Schulung in seiner Position ben\u00f6tigt.<\/p> St\u00e4rkstes Recruiting gepaart mit optimaler Mitarbeitereinf\u00fchrung und weiterer Qualifizierung sowie stets motivierten und produktiv arbeitenden Mitarbeitern? Das alles geht mit SuccessFactors! Denn <\/strong>SAP SuccessFactors ist die Human-Ressources-L\u00f6sung von Heute, Morgen und \u00dcbermorgen, genau wie Ihre Mitarbeiter die Zukunft Ihres Unternehmens sind. Sie m\u00f6chten noch weitere Informationen zu SAP SuccessFactors (SAP SFSF) erhalten und sich kostenfrei in einem ersten Gespr\u00e4ch von unseren SFSF-Experten beraten lassen? Dann schauen Sie gerne auf unserer Webseite vorbei und kontaktieren Sie uns beispielsweise \u00fcber unser Kontaktformular.<\/strong><\/p>Unternehmensherausforderungen im Bereich Personalentwicklung<\/h2>
Modulinhalte von SAP SuccessFactors<\/h2>
Talentmanagement<\/h3>
Employee Central<\/h3>
Analytics & Planning<\/h3>
Vorteile von SAP SuccessFactors aus der Public Cloud<\/h2>